一是把突破点放在化解群众矛盾上。建立健全信访工作领导责任制、领导接待群众来访日和信访接待制度，层层落实矛盾纠纷排查调处任务，不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力和水平，力争把各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。截止目前，全乡接待群众25人次，调解处置矛盾纠纷12起，矛盾纠纷调处成功率达80％。

二是把着眼点放在发挥党员先锋模范作用上。以开展 “党员先锋示范岗”创建活动为抓手，大力培育典型，以点带面推动支部建设全面发展。2009年通过逐项考核打分和党员民主评议，全乡评选出9名优秀无职党员、党员服务承诺先进个人6人、优秀党务工作者3人，进一步增强了广大党员发挥先进模范作用的积极性，为促进全乡各项事业的发展奠定了基础。

三是把切入点放在提高党组织战斗力上。加强乡、村干部理论学习，并辅以召开民主生活会、作风建设大讨论、撰写心得体会等形式，推动党员领导干部加强自身建设和思想政治建设，增强党组织凝聚力和战斗力。同时，以开展“党员承诺”活动为契机，积极开展党群互动和帮扶活动，坚持定期基层走访、回访和上门服务，以党员的实际行动切实推进联系和服务群众工作，促进党群“心连心”。

四是把根本点放在建章立制上。完善“四条禁令”，建立健全机关办事承诺制、便民服务承诺等各项制度，真正做到使群众办事不跑冤枉路。同时，聘请了12名同志为镇党风廉正监督员、干部作风监督员，并设立了干部作风监督员联络办公室和投诉电话，进一步完善了作风建设监督长效机制，以有效接受社会各界的监督和管理。